豫電教館〔2009〕13號

河南省電化教育館
河南省基礎(chǔ)教育資源中心
關(guān)于組建“河南省基礎(chǔ)教育資源建設(shè)
骨干教師隊伍”的通知

各省轄市、重點擴(kuò)權(quán)縣（市）電教館（資源中心）、廳直各中小學(xué)校：

　　為了帶動、促進(jìn)全省基礎(chǔ)教育資源的共建共享，增加資源的品種，提高資源的數(shù)量和質(zhì)量，加大資源的整合、管理力度，提升教學(xué)應(yīng)用的水平，加快我省基礎(chǔ)教育資源建設(shè)的步伐，根據(jù)省教育廳有關(guān)文件精神，決定組建我省基礎(chǔ)教育資源建設(shè)骨干教師隊伍。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、目標(biāo)任務(wù)

　　完成省、省轄市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、學(xué)校五級基礎(chǔ)教育資源建設(shè)的組建。省級骨干教師100名；省轄市級骨干教師，原則上每個省轄市10-20名；縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級骨干教師，原則上每個縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）3-5名；學(xué)校級骨干教師，每個學(xué)校至少1名。
　　省級、省轄市級骨干教師隊伍的組建，要求在2009年3月30日之前完成， 縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、學(xué)校骨干教師隊伍的組建，要求在5月底之前完成。

　　二、資源建設(shè)骨干教師的職責(zé)

　　省級資源建設(shè)骨干教師的職責(zé)：主要承擔(dān)省級資源的需求提交、選題研究、開發(fā)組織、評價審核及應(yīng)用指導(dǎo)等工作。每人、每學(xué)期審核資源不少于200條。
　　省轄市級資源建設(shè)骨干教師的職責(zé)：主要承擔(dān)本地資源需求的提交、市級資源的選題研究、開發(fā)組織、評價審核、應(yīng)用指導(dǎo)及向省級推薦資源等工作。每人、每學(xué)期向省推薦本地資源不少于200條。
　　縣（市、區(qū)）級資源建設(shè)骨干教師的職責(zé)：主要承擔(dān)本地資源的需求提交、選題研究、開發(fā)組織、評價審核，向省、省轄市推薦、交流資源，以及組織、指導(dǎo)本地學(xué)校大力開展資源教學(xué)應(yīng)用等工作。每人、每學(xué)期向省轄市推薦本地資源不少于50條。
　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、學(xué)校級資源建設(shè)骨干教師的職責(zé)：主要承擔(dān)本地的資源需求提交，以及組織、指導(dǎo)本地學(xué)校大力開展資源教學(xué)應(yīng)用、管理本校資源等工作。

　　三、資源建設(shè)骨干教師的選拔條件

　　1、熱愛基礎(chǔ)教育資源建設(shè)工作；
　　2、具備上網(wǎng)條件，能熟練使用計算機(jī)和上網(wǎng)操作，并且已成為河南基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)（www.#）的實名注冊用戶；
　　3、熟悉常見類型教學(xué)資源的制作、上傳、下載、和使用，并能開展培訓(xùn)、指導(dǎo)他人使用；
　　4、是某一學(xué)科的一線教師、教研人員或電教專員，了解本學(xué)科的最新教研動向和教學(xué)資源的相關(guān)動態(tài)，能從思想性、教學(xué)性、藝術(shù)性、技術(shù)性等方面評價資源；
　　5、被選拔后，能認(rèn)真履行所承擔(dān)的職責(zé)。

　　四、資源建設(shè)骨干教師的推薦、選拔

　　采用自下而上推薦、分級審核的辦法選拔確定：
　　學(xué)校的由學(xué)校確定；縣（市、區(qū)）級資源骨干教師，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)推薦，并報縣（市、區(qū)）電教部門（資源中心，以下簡稱電教部門）審核確定；省轄市級資源骨干教師，由各縣（市、區(qū)）推薦，并報省轄市電教部門審核確定；省級資源骨干教師，由各省轄市推薦（每個省轄市推薦5-10名），并報省電化教育館、省基礎(chǔ)資源中心，經(jīng)培訓(xùn)、考試合格后審核確定。

　　五、資源建設(shè)骨干教師的任期和考核

　　省級骨干教師的任期為1年。工作任務(wù)由省資源中心安排分配，每年進(jìn)行一次考核，合格者自動續(xù)任1年；不合格者取消其省級骨干資源教師任職資格。缺位由新入選者遞補。
　　其它各級骨干教師的任期和考核辦法由各地具體制定。

　　六、資源骨干教師的待遇

　　省級資源骨干教師的待遇：
　　1、由省電教館、省資源中心發(fā)給證書；
　　2、在其參與的省級評先、評比、大賽等活動中，同等條件下優(yōu)先考慮；
　　3、每年每人給與其不低于1000元的省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)資源點卡獎勵，可用于收費資源的下載。
　　4、根據(jù)其年度工作績效考核情況，特別優(yōu)秀者將在年底給與表彰和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并在省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)相應(yīng)欄目進(jìn)行宣傳。

　　其它各級骨干教師的待遇由各地具體制定。

　　七、其他要求和說明

　　1、各級資源建設(shè)骨干教師隊伍，由各級電教部門負(fù)責(zé)管理。此項工作，年底要列入當(dāng)?shù)仉娊坦ぷ饕徊⑦M(jìn)行評估，為了加強(qiáng)對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，要求各省轄市電教部門要明確資源建設(shè)工作主管領(lǐng)導(dǎo)，并指定一人擔(dān)任資源建設(shè)專員。資源專員的職責(zé)是：負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門、本單位資源建設(shè)各項工作的組織和落實，承擔(dān)用戶實名信息數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和審核工作、資源建設(shè)骨干教師隊伍的管理，以及上下級聯(lián)系等具體工作。

　　2、為便于工作，省電教系統(tǒng)內(nèi)部辦公網(wǎng)（www.#）專門設(shè)置了“資源專員”專區(qū)（點擊首頁右上角 “內(nèi)部辦公”進(jìn)入），有關(guān)上報、審核、工作通知、咨詢等事宜均可在此平臺內(nèi)完成。資源專員即為本級管理員，加入后可分別添加下級管理員及本級骨干教師。另在本網(wǎng)論壇（BBS）開辟有資源建設(shè)專欄，供大家交流。

　　3、請各省轄市在2009年3月30日前，將本館、中心《資源建設(shè)主管領(lǐng)導(dǎo)和資源專員名單》（見附表1），以及《省級資源建設(shè)骨干教師推薦表》（見附表2），報省電教館、省資源中心資源部（傳真、Email各發(fā)一份）。本文及附表可在省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)下載。

　　4、為便于工作，各重點擴(kuò)權(quán)縣（市）電教館（資源中心）仍按原省轄市隸屬序列管理。

　　聯(lián)系人：吳萍、左新文。電話（傳真）：0371-66322709，Email:zyb2009@#。

　　附表：1. 資源建設(shè)主管領(lǐng)導(dǎo)和資源專員名單
　　　　　2. 資源建設(shè)骨干教師推薦表

二〇〇九年二月二十日

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